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2019年1月10日付　日経新聞によると、内部統制報告書を訂正した件数は、過去最大になっているとの報道がありました。
内部統制は特定の部門だけの課題ではなく、社員1人1人の積み上げによるものであり、その意味では、ガバナンスやコンプライアンスの社員教育が、一層重要になって生きていると言えます。